Solidarietà Emilia Romagna
Non si ferma l’attenzione e la solidarietà dei manager emiliano romagnoli nei confronti della popolazione e delle amministrazioni provate dall’ennesima alluvione che ha colpito in particolare il territorio delle province di Bologna, Ravenna, Forlì e Cesena.
Formazione e lavoro: in Emilia Romagna le imprese alla ricerca di donne Stem
Manageritalia Emilia Romagna collabora al progetto Tech EmpowHer per diffondere una nuova cultura dell’inclusività nelle imprese del territorio e favorire l’autoaffermazione delle donne nei settori Hi-tech
Più donne nel tech con Tech EmpowHER
Nasce il primo network di aziende che sostiene e aumenta la presenza di donne nel tech
Motore Italia Emilia Romagna
Per la seconda tappa del suo tour nazionale, Class Editori ci porta nella patria dell’export: l’Emilia-Romagna
Mamma rimane al lavoro
Questo il titolo di tre seminari, organizzati da Manageritalia Emilia Romagna, per valorizzare la maternità, sottolineando le competenze che le donne devono mettere in campo in questa fase della vita e utili anche nel mondo del lavoro.
Educazione finanziaria: tutto esaurito per il percorso gratuito Donne e Denaro
Oltre 200 le donne che stanno parteciperanno al ciclo di 6 incontri on-line per migliorare la propria indipendenza economico-finanziaria. Iniziativa Manageritalia Emilia Romagna, Piemonte e Valle d’Aosta, Marche, Puglia Calabria e Basilicata
Women on Board
Progetto volto a favorire la presenza di donne nei cda, inserito all’interno del Piano per l’Uguaglianza della Città Metropolitana di Bologna, con l’obiettivo di ridurre il divario di genere nei consigli di amministrazione e dare una spinta all’occupazione femminile
Lavoro. Parte da Bologna “Managing for inclusion”
Aiutare le imprese e i manager a realizzare luoghi di lavoro sempre più sostenibili e inclusivi, percorsi di carriera capaci di annullare il divario di genere e la disparita salariale a parità di mansioni nonché facilitare un più ampio e agevole accesso ai fondi nazionali e agli sgravi fiscali messi a disposizione per le PMI. Sono questi alcuni degli obbiettivi di “Managing For Inclusion” il percorso ideato da Manageritalia Emilia Romagna in collaborazione con Ordine dei Dottori Commercialisti, Ordine dei Consulenti del Lavoro, Unioncamere, CIDA e Hub del Territorio per accompagnare le piccole e medie imprese all’ottenimento della Certificazione di Genere.
Un ponte sul futuro
Un Ponte sul Futuro è una piattaforma collaborativa di Manageritalia dedicata ai giovani 16-30 enni, alle scuole, ai manager e alle aziende.
Un Fiocco in Azienda
Un Fiocco in Azienda è un programma concreto per aiutare genitori e aziende ad affrontare serenamente la maternità e facilitare il rientro in azienda delle mamme.
