Il nuovo hub del Gruppo Crif ha ospitato uno degli appuntamenti di Women on Board. Con Loretta Chiusoli, Hr manager del Gruppo Crif, parliamo di stereotipi e gender gap in azienda e come ridurli.
Tredici assemblee territoriali e quella degli executive professional hanno attraversato le regioni italiane da maggio a inizio giugno, proponendo, oltre ai consueti momenti di natura statutaria, anche approfondimenti su novità del sistema e/o spazi dedicati a temi economico-manageriali e culturali. Tra gli ospiti, rappresentanti di istituzioni e business community
Il progetto che favorisce l’ingresso delle donne nei cda di imprese pubbliche e private si apre a ordini professionali e associazioni di categoria manageriali. Conto alla rovescia per la seconda edizione!
È online l’elenco di manager e professioniste che, dopo il percorso formativo Women on Board, sono certificate per entrare nei Consigli di Amministrazione di aziende e pubbliche amministrazioni.
Gestione del denaro, previdenza e finanza questi i temi al centro del percorso di empowerment femminile organizzato da Manageritalia Emilia-Romagna in partnership con Banca d’Italia e in collaborazione con CIDA, HUB del Territorio Emilia-Romagna e Città Metropolitana di Bologna
Il nuovo hub del Gruppo Crif ha ospitato uno degli appuntamenti di Women on Board. Con Loretta Chiusoli, Hr manager del Gruppo Crif, parliamo di stereotipi e gender gap in azienda e come ridurli. 
Tredici assemblee territoriali e quella degli executive professional hanno attraversato le regioni italiane da maggio a inizio giugno, proponendo, oltre ai consueti momenti di natura statutaria, anche approfondimenti su novità del sistema e/o spazi dedicati a temi economico-manageriali e culturali. Tra gli ospiti, rappresentanti di istituzioni e business community 
Una donazione e una raccolta fondi per aiutare le popolazioni colpite dall’alluvione. Partecipa anche tu! 
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