Paola Floris, vice president e country general manager di una multinazionale leader globale delle soluzioni di supply chain, ci offre il suo punto di vista sull’importanza di guardare all’estero, su come gestire il cambiamento e le qualità irrinunciabili che deve avere un manager del suo settore. Floris è associata a Manageritalia Lombardia
Country Manager Italia e Malta di S.T. Dupont, il manager ha lavorato per importanti aziende operanti nel settore del turismo, delle telecomunicazioni, delle commodities, per l’industria conserviera e del lusso. Sotto la sua regia la maison francese ha messo a segno in Italia una crescita del fatturato anno su anno pari al 37%, diventando, alla chiusura del primo semestre 2017, il secondo mercato europeo.
I punti di forza? Lavoro di team, studio dei mercati, evoluzione dei consumatori, passione e formazione professionale
Il progetto di Manageritalia ha coinvolto nel 2016/2017 quasi 100 studenti di tre scuole superiori e 3 aziende milanesi e lombarde e ha visto i manager fare da ponte tra scuola e lavoro per portare in classe le competenze oggi richieste dal mercato. Questa la vera novità per colmare l’annoso gap e avere giovani in linea con le esigenze delle aziende. Grande successo e entusiasmo da parte di studenti, docenti, manager e istituzioni. Ora food4minds vuole diventare un’iniziativa nazionale
Più passione per il lavoro, meno voglia di fare carriera e un monito ad una scuola che non insegna quello che serve. Questi alcuni dei risultati dell’indagine, di Astraricerche per Manageritalia, “Studenti & Lavoro che cambia”, oggi in anteprima su Il Corriere della Sera, che sarà presentata il 6 aprile a Milano (ore 9-13, Istituto […]
MANCA UN MESE ESATTO al grande evento organizzato a conclusione del progetto food4minds. Dopo oltre un anno di lavoro, la fase pilota si è conclusa e i suoi protagonisti si sono dati appuntamento il 6 aprile dalle 9.00 alle 13 presso l’Istituto professionale alberghiero Carlo Porta di Milano per discutere i risultati e confrontare le […]
Un progetto del gruppo Donne manager di Manageritalia Milano per evidenziare l’importanza delle competenze per crescere e far dialogare scuola e aziende