Come diffondere una migliore cultura finanziaria e favorire una maggiore conoscenza nella gestione del proprio portafoglio azionario tutelando le finanze familiari e salvaguardandole dall’inflazione e dalla perdita del potere d’acquisto. Sono queste alcune delle tematiche affrontate “DAL CIGNO NERO AL RINOCERONTE GRIGIO – L’educazione finanziaria per prevenire le minacce che mettono a repentaglio i nostri risparmi” l’incontro organizzato oggi, da Manageritalia Executive Professional, in occasione della seconda edizione della Roma Future Week 2024.
Nella parte pubblica dell’assemblea di Manageritalia Executive Professional, una tavola rotonda sul ruolo dei manager nel gestire la duplice sfida – ecologica e digitale – nell’economia e nel mondo del lavoro
È Carlo Romanelli, 65 anni psicologo del lavoro ed esperto in organizzazione aziendale e comportamento organizzativo con oltre 35 anni di carriera e di esperienza presso multinazionali e PMI, il nuovo presidente delle alte professionalità e dei liberi professionisti italiani
L’appartenenza a Manageritalia Executive Professional ha un valore di servizio e relazione ampio ed esclusivo. Appuntamento sabato 13 aprile dalle 9:30 alle 13, online, per il Precongresso dell’Associazione
L’appartenenza a Manageritalia Executive Professional ha un valore di servizio e relazione ampio ed esclusivo. Appuntamento sabato 20 gennaio dalla 10 alle 12 in presenza e online con una panoramica dei servizi e dei vantaggi per chi entra a far parte dell’associazione di Manageritalia, con un focus sulla strategia d’azione, le aree di lavoro specifiche e i prossimi obiettivi
Il ruolo dei professionisti della psicologia per l’evoluzione delle aziende: questo il tema al centro della parte pubblica dell’assemblea di Manageritalia Executive Professional. Un confronto che ha puntato i riflettori sui professionisti del benessere dei lavoratori e su come le organizzazioni possono affrontare cambiamenti e sfide con il giusto supporto
Puntare sulla creazione di una forte rete di relazioni, sulla certificazione delle competenze e la rappresentanza professionale e sociale per contare di più nel mercato del lavoro: i risultati dell’indagine di Manageritalia Executive Professional