Orari di lavoro chiari, percorsi di carriera professionalizzanti e un ampio piano di welfare: questi gli elementi indispensabili per la crescita dell’hotellerie e della ristorazione emersi durante il convegno del 3 ottobre a Venezia
Turismo in Veneto: orari di lavoro chiari, percorsi di carriera professionalizzanti e un ampio piano di welfare elementi indispensabili per la crescita dell’hotellerie e della ristorazione
Un Fiocco in Azienda è un programma concreto per aiutare genitori e aziende ad affrontare serenamente la maternità e facilitare il rientro in azienda delle mamme.
Progetto promosso da Manageritalia Veneto e Ciset per consolidare e professionalizzare il vasto mondo di attività connesse “nel” e “per” i differenti turismi, mettendo al centro il capitale umano, attraverso la realizzazione di studi, ricerche e il coinvolgimento attivo di tutti gli stakeholder. Prossimo appuntamento: 3 ottobre 2024.
L’Associazione ha ricevuto il prestigioso riconoscimento di Skal per il progetto quadriennale “Turismo: giovani, imprese, lavoro. Il Veneto verso Milano-Cortina 2026”
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Orari di lavoro chiari, percorsi di carriera professionalizzanti e un ampio piano di welfare: questi gli elementi indispensabili per la crescita dell’hotellerie e della ristorazione emersi durante il convegno del 3 ottobre a Venezia 
La tappa di maggio del tour nazionale di Class Editori si è svolta nella terza regione italiana per numero di imprese 
Manager, imprese e istituzioni si sono ritrovati per discutere del futuro dei turismi in Veneto 
L’Associazione ha ricevuto il prestigioso riconoscimento di Skal per il progetto quadriennale “Turismo: giovani, imprese, lavoro. Il Veneto verso Milano-Cortina 2026” 
Partono oggi gli appuntamenti Manageritalia per augurarci buone feste 