Armando Colin ha esperienza trentennale in aziende multinazionali, dove ha operato in diversi ruoli in Italia e all’estero, diventando ceo di una delle aziende del gruppo Toyota. Successivamente divenuto formatore e coach, si occupa prevalentemente di cambiamento, leadership, strategia, team management, process management e Kaizening, intelligenza emotiva e crescita personale. Ha pubblicato due libri editi da Amazon: Po(e)sitivo (raccolta di poesie sulla vita personale e manageriale vista in ottica di pensiero positivo) e Cres-Co (riflessioni, strumenti e versi sulla crescita continua).