Kevin Eikenberry è un riconosciuto esperto internazionale sullo
sviluppo della leadership e dell’apprendimento, ed è lo Chief Potential
Officer del Kevin Eikenberry Group. È l’ideatore del Remarkable
Leadership Learning System e il cofondatore del Remote
Leadership Institute.
Kevin vanta un’esperienza di oltre venticinque anni nell’assistere
organizzazioni nordamericane e leader di tutto il mondo ad affrontare
le difficoltà della leadership, dell’apprendimento, dei team
e del lavoro di squadra, della comunicazione e altre ancora.
L’elenco dei suoi clienti comprende aziende del Fortune 500,
piccole imprese, università, agenzie governative e ospedali, fra cui
la Croce Rossa americana, la Chevron Phillips Chemical Company,
il Cirque du Soleil, la John Deere, la Purdue University, la Southwest
Airlines e molti altri.
È autore dei best seller Remarkable Leadership e Vantage points
on Learning and Life; insieme a Guy Harris ha scritto un altro best
seller, From Bud to Boss: Secrets of the Successful Transition to
Remarkable Leadership, nonché un volume collegato dal titolo My
Journey from Bud to Boss.
Oltre a questi titoli, ha contribuito a più di quindici libri; il suo
blog sulla leadership viene ritenuto uno dei migliori e più letti al
mondo. È stato citato da Inc.com come uno dei principali cento pensatori al mondo sulla leadership e il management ed è ritenuto
uno dei più importanti oratori ed esperti sulla leadership da diverse
altre pubblicazioni.
