Generative AI e gender equality

Le donne manager credono di più degli uomini nell’AI?

giovedì 18 luglio 2024
ore 12.00/13.00

  • MANAGERITALIAEMILIA-ROMAGNA
    Viale A. Moro 64 – Bologna
  • Online su piattaforma Teams


In collaborazione con XLabor

L’intelligenza artificiale generativa sta proliferando rapidamente: algoritmi più o meno complessi (come ChatGPT) vengono sempre più utilizzati per creare nuovi contenuti, in particolare audio, codici immagini , testi ecc.
Recenti studi attestano che molti lavoratori avranno bisogno di reskillare le proprie competenze per l’impatto che l’AI avrà sulla loro attività, e questo genera in loro anche una certa preoccupazione sui propri percorsi di carriera.
A tale riguardo una ricerca internazionale dimostra un dato sorprendente e positivo: le donne manager senior, nelle aree tecniche e non, hanno maggiori competenze e sono più “ confidenti” sul futuro rispetto ai loro colleghi uomini!
Possiamo affermare, quindi, che saranno soprattutto le donne a guidare la diffusione e la trasformazione, legata all’ AI, nei modelli organizzativi delle imprese?
E quali saranno, più in generale, le opportunità da cogliere per ridurre la disparità di genere che oggi pervade il mondo del lavoro?

Ne parliamo con
Gianluca Maestrello Coordinatore Area Ricerche e Progetti del Sustainability & Circular Economy Lab

Al termine aperitivo di networking

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