I manager, in un Paese a scarsa trazione manageriale, stanno aumentando trascinati dalle donne, oggi al 22% tra i dirigenti privati (+92% dal 2008 al 2022). 

L’aumento delle donne al lavoro e ai vertici non è solo un fatto di parità, ma anche un fattore competitivo.  È infatti provato, anche da varie indagini internazionali, che la correlazione positiva tra managerialità, produttività del lavoro e asset intangibili è più forte dove è più alta la quota di manager femminile.

Ne parliamo con Mario Mantovani (Presidente, Manageritalia), Luisa Quarta (Coordinatrice Gruppo Donne, Manageritalia), Barbara Trabucchi (Hr Director, Ipsos) e Carla Masperi (CEO, Sap Italia), moderati da Enrico Pedretti (Manageritalia).