Associazione Antonio Pastore

Per i dirigenti dei settori contrattuali Manageritalia questa forma di tutela (previdenza integrativa individuale Convenzione Antonio Pastore) è prevista contrattualmente insieme alla previdenza complementare (Fondo Mario Negri) oltre, naturalmente, alla previdenza obbligatoria (INPS).

Associazione Antonio Pastore in sintesi:

Sette garanzie, di cui una a capitale rivalutabile a fini di risparmio e altre per i rischi della persona. Convenzione gestita da Assidir, società che offre soluzioni assicurative per gli associati Manageritalia.


Tutela legale


Polizza infortuni professionali ed extraprofessionali

 


Invalidità permanente da malattia

 


Assicurazione Ponte

 


Esonero pagamento premi

 


Temporanea caso morte

 


Garanzia mista a premio unico ricorrente con rivalutazione annua del capitale

 

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Informazioni su Associazione Antonio Pastore

La previdenza integrativa è senza dubbio una necessità per tutti coloro che intendono costruire un futuro sereno personale e familiare.
In estrema sintesi è una forma di accumulo di determinate somme di denaro che un soggetto, durante l’attività lavorativa, accantona in aggiunta ad altre forme di previdenza (obbligatoria, complementare).

Per i dirigenti dei settori contrattuali Manageritalia questa forma di tutela (previdenza integrativa individuale Convenzione Antonio Pastore) è prevista contrattualmente insieme alla previdenza complementare (Fondo Mario Negri) oltre, naturalmente, alla previdenza obbligatoria (INPS).
Tutta la gestione tecnica e operativa della Convenzione viene effettuata da Assidir, l’intermediario assicurativo per gli associati Manageritalia.
Le convenzioni sono state realizzate mediante la stipula di contratti assicurativi sulla vita di tipo collettivo abbinati a garanzie di assistenza e tutela della persona per malattia e invalidità.

Nel 1998, la Federazione demandò l’Associazione a realizzare in nome proprio e per conto di tutti i dirigenti la convenzione assicurativa n. 3049, che sostituì – a partire dal 1° gennaio 1998 – la convenzione “Previr”.
La convenzione n. 3049, giunta alla sua naturale scadenza il 31 dicembre 2002, ha trovato la sua continuità nella convenzione n. 3108, rinnovata anch’essa con decorrenza 1° gennaio 2006 con la Convenzione n. 3140, giunta a scadenza il 31/12/2017. Dal 1°gennaio 2018 ha avuto decorrenza la Convenzione n.3175, attualmente attiva.

Gli associati sono Manageritalia e Confcommercio, mentre gli affiliati sono i dirigenti, gli ex-dirigenti, i quadri e gli ex-quadri iscritti a Manageritalia.
Statuto e Regolamento dell’Associazione Antonio Pastore sono consultabili al link http://www.associazionepastore.it

La sede dell’Associazione Antonio Pastore è in Via Stoppani, 6 – 20129 Milano Tel. 02 29530446  Email: info@associazionepastore.it

Per comunicazioni di posta certificata associazionepastore@pec.it Sito: www.associazionepastore.it

Iscrizione, versamenti e contributi Associazione Antonio Pastore

Sono obbligatoriamente iscritti all’Associazione Antonio Pastore tutti i lavoratori con qualifica di dirigente ai quali si applicano i contratti del terziario, dei trasporti, degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali stipulati da Manageritalia con Confcommercio, Confetra e le Organizzazioni a queste aderenti.
I dirigenti di aziende appartenenti ad altre categorie possono essere iscritti all’Associazione Antonio Pastore solo con il consenso delle suddette Organizzazioni e su delibera del Consiglio di Amministrazione che stabilirà modalità e condizioni.

L’iscrizione all’Associazione Antonio Pastore e agli altri enti contrattuali è effettuata dall’azienda, che è tenuta a compilare la comunicazione di assunzione o nomina di nuovi dirigenti, entro 30 giorni, tramite lo SUID – Sportello Unico per l’iscrizione dei Dirigenti, accedendo al sito  www.iscrizionedirigenti.it
L’Associazione provvederà, dopo le necessarie verifiche, alla richiesta e all’incasso dei contributi.

Per maggiori informazioni è a disposizione il numero verde Suid 800132022 oppure l’indirizzo email iscrizioni@iscrizionedirigenti.it

Assidir è il punto di riferimento degli associati Manageritalia per tutti gli aspetti assicurativi necessari a tutelare la persona il patrimonio e il futuro.
Per approfondire tutti gli aspetti della Convenzione Antonio Pastore entra nel sito Assidir Contributi.

Dal 1° gennaio 2023, il contributo annuo previsto dai contratti dei dirigenti del commercio, dei trasporti, degli alberghi, delle agenzie marittime e dei magazzini generali è il seguente:

Tutti i settori tranne Federalberghi e Aica
azienda: 4.706,45
dirigente: 464,81
totale: 5.171,26 (*)

Federalberghi
azienda: 4.396,54
dirigente: 774,72
totale: 5.171,26 (*)

*Solo sul primo contributo relativo alla decorrenza della polizza infortuni e/o assunzione/nomina a dirigente, viene richiesto un importo aggiuntivo di euro 102,50 per la copertura immediata del rischio Infortuni professionali ed extra professionali.

Aica
azienda: 4.296,45
dirigente: 464,81
totale: 4.761,26

I versamenti effettuati all’Associazione Antonio Pastore, distinti in “quota a carico dell’azienda” e “quota a carico del dirigente”, sono sottoposti al seguente regime fiscale e contributivo:

Contributi a carico dell’azienda

  • entrano figurativamente in busta paga;
  • aumentano l’imponibile Irpef, ad eccezione della quota di premio destinata alla garanzia infortuni professionali, stabilita nel 70%;
  • sono tassati secondo l’aliquota marginale spettante per il reddito;
  • aumentano la base imponibile del tfr, ad eccezione della quota di premio destinata alla garanzia infortuni professionali;
  • godono della detrazione fiscale del 19% in favore del dirigente su un massimo di € 530,00 a decorrere dal periodo d’imposta 2014 (nei limiti di quanto previsto dalla Legge 28/10/2013 n.124);
  • non viene pagata, da parte dell’azienda, l’ordinaria contribuzione all’Inps ma solo il contributo di solidarietà del 10%.


Contributi a carico del dirigente

  • non aumentano né diminuiscono alcun imponibile;
  • vengono detratti dalla retribuzione netta;
  • godono della detrazione fiscale del 19% in favore del dirigente su un massimo di € 530,00 a decorrere dal periodo d’imposta 2014 (nei limiti di quanto previsto dalla Legge 28/10/2013 n.124).

La Legge di Bilancio per il 2020 (Legge 27/12/2019, n. 160, articolo 1, comma 629) ha stabilito delle limitazioni all’utilizzo delle detrazioni per oneri, con riferimento a coloro che percepiscono un reddito complessivo superiore a 120.000 euro annui.
In tal caso, la detrazione compete nella misura pari al rapporto tra € 240.000, diminuito del reddito complessivo, e € 120.000, conseguentemente, se il reddito complessivo supera i 240.000 euro non spetta alcuna detrazione.

Gli approfondimenti dal nostro magazine

In ambito di previdenza e welfare.

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Fasdac in sintesi:

BENEFICIARI

  • Dirigente
  • Coniuge o convivente more uxorio
  • Figli fino a 26 anni (se studenti o disoccupati)
  • Eventuali genitori a carico

PREVENZIONE

  • Attraverso programmi specifici

CONSULENZA

  • Tramite le Associazioni Territoriali Manageritalia

ASSISTENZA

  • Principali prestazioni sanitarie LTC, che in caso di perdita di autosufficienza eroga una rendita assicurativa e cure mediche e servizi di assistenza

PRESTAZIONI

  • IN FORMA DIRETTA:

    paghi solo la quota a tuo carico (dal 10% al 20% a seconda delle prestazioni)

  • IN FORMA INDIRETTA:
    paghi l’intera spesa e poi chiedi il rimborso secondo nomenclatore (52% media 2022)

PER INFORMAZIONI E CONSULENZA IN AMBITO SANITARIO FASDAC, PER PRESENTARE LE DOMANDE DI RIMBORSO PER LE SPESE, INVIARE DOCUMENTAZIONE PER I FAMILIARI O ALTRE INFORMAZIONI, E’ NECESSARIO CONTATTARE L’ASSOCIAZIONE TERRITORIALE MANAGERITALIA DI RIFERIMENTO.

INOLTRE, IN AREA RISERVATA MY MANAGERITALIA (SERVIZI FASDAC) E’ POSSIBILE INSERIRE ONLINE LE RICHIESTE DI RIMBORSO PER PRATICHE SANITARIE.  

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