Gruppo Heritage Lab

Il Gruppo di Lavoro Heritage Lab è l’ultimo nato in seno a Manageritalia Lombardia: nasce nel 2021 dalla passione e dall’impegno di un gruppo di Associati negli ambiti di Turismo, Management e Cultura.

MISSION

Promuovere la gestione manageriale e la valorizzazione del patrimonio ambientale, culturale e turistico espressione dei territori lombardi, in collaborazione con Aziende, Istituzioni, Università, individuando criticità e proponendo soluzioni innovative e sostenibili che scaturiscono dalle competenze e dal saper fare degli Associati Manageritalia Lombardia e dei loro stakeholder.

OBIETTIVI

In collaborazione con Università, Enti e Società di consulenza, il Gruppo dà vita ad attività e ad un laboratorio di ricerca e comunicazione, promuovendo l’analisi delle relazioni e dei risultati che intercorrono tra managerialità e modelli di gestione territoriali del patrimonio turistico, culturale ed ambientale.
Tali iniziative potranno aprirsi ad opportunità di affiancamento formativo volontario o lavorativo per gli Associati di Manageritalia, i cui profili professionali apportano esperienze specifiche e valore aggiunto ai progetti che si configurino come pilastri del cambiamento e della sostenibilità.

Il Gruppo ha anche l’obiettivo di supportare e affiancare managerialmente, in qualità di Advisor, i territori lombardi nella gestione del patrimonio culturale, ambientale e turistico. Nello specifico si individuerà, come prima azione, uno dei Siti Unesco della Lombardia.

CHI PUÒ FARNE PARTE

Tutti i manager Associati – donne e uomini – in regola con la quota associativa, possono aderire al Gruppo per collaborare nello sviluppo di attività e obiettivi.
Per informazioni scrivere a heritagelab@manageritalia.it

ll Gruppo Heritage Lab è coordinato da Damiano De Crescenzo, Silvestro De Bolfo e Mario Mazzei.

Il Gruppo si riunisce periodicamente e lavora in team di progetto specifici volti a sviluppare attività e iniziative concrete.