È stato sottoscritto, lo scorso 27 ottobre, il rinnovo della parte economica del contratto nazionale di lavoro per i dirigenti i dirigenti degli agenti raccomandatari marittimi, agenti aerei e mediatori marittimi aderenti a Federagenti.
Si tratta di un accordo di natura sia economica che normativa.
Nello specifico, l’accordo sottoscritto prevede: un importo una tantum di 1.000 euro a copertura del periodo 1° gennaio/31 dicembre 2022, un aumento contrattuale a regime entro luglio 2025, pari a 450 euro lordi mensili. È inoltre prevista la destinazione di 1.500 euro annui alla Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario, spendibili in beni e servizi di welfare.
Un adeguamento contrattuale che consente, almeno in parte, ai dirigenti di recuperare l’impennata dell’inflazione avvenuta nell’ultimo periodo, senza gravare eccessivamente sulle imprese. Un risultato ottenuto grazie al profondo lavoro di analisi su tutte le opzioni normative disponibili.
I punti salienti
L’accordo è la logica prosecuzione e completamento delle intese raggiunte con l’accordo del 13 settembre 2021 che, tra le altre cose, è intervenuto sui servizi di politiche attive e sulla normativa dei Fondi ed Enti contrattuali. La parte economica è stata rinnovata agendo in sinergia sui vari aspetti.
Una tantum
A copertura del periodo 1° gennaio – 31 dicembre 2022 ai dirigenti in forza al 27 ottobre 2023 dovrà essere corrisposto un importo una tantum di 1.000,00 euro lordi, erogato in due rate di cui:
• 500,00 euro con la retribuzione di ottobre 2023
• 500,00 euro con la retribuzione di novembre 2023
Aumento retributivo
È previsto un aumento retributivo pari, a regime, a 450,00 euro, secondo le seguenti scadenze:
150 euro mensili dal 1° dicembre 2023 – 150 mensili dal 1° luglio 2024 – 150 mensili dal 1° luglio 2025.
Tali aumenti potranno essere assorbiti, fino a concorrenza, da incrementi retributivi riconosciuti dalle aziende successivamente al 31 dicembre 2019, ad eccezione di quelli concessi con clausola espressa di non assorbibilità.
Welfare aziendale
I datori di lavoro destineranno inoltre alla Piattaforma Welfare Dirigenti Terziario 1.500 euro annui, spendibili in beni e servizi di welfare per l’anno 2024 e 2025.
Qui il testo dell’Accordo di rinnovo Federagenti del 27 ottobre 2023
