Sono molti gli incentivi all’occupazione giovanile: che si tratti di agevolazioni per i datori di lavoro privati, o di misure a favore dell’auto-imprenditorialità, i giovani italiani possono beneficiare di numerose iniziative.
Eccone una panoramica redatta da Manageritalia per Un Ponte Sul Futuro, la piattaforma dell’Organizzazione dei manager del terziario che prevede servizi avanzati per formazione e lavoro. L’iniziativa, che sarà lanciata a gennaio 2022, mette in contatto giovani e scuole superiori con manager, aziende o enti che offrono servizi di formazione, orientamento, soft skill e altro ancora.
Misure di agevolazione per l’assunzione dei giovani riconosciute ai datori di lavoro privati.
STUDENTI UNDER 30
Sgravio contributivo diretto a favorire l’occupazione a tempo indeterminato, pieno o parziale di giovani studenti under 30.
Destinatari: giovani tra i 15 e i 29 anni che, entro 6 mesi dall’acquisizione del titolo di studio, abbiano svolto presso il datore di lavoro: alternanza scuola lavoro; periodi di apprendistato per la qualifica e diploma professionale, apprendistato di alta formazione e ricerca.
Tipologia agevolazione: esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali, con esclusione di premi e contributi, a carico del datore di lavoro, nel limite massimo di € 3.000 annui, per un periodo massimo di 36 mesi.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it sezione “Ammissione agli incentivi per l’assunzione”
INCENTIVO OCCUPAZIONE GIOVANI (BONUS LAVORO GIOVANI)
Sgravio contributivo diretto a favorire l’occupazione di giovani con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con qualifica di operai, impiegati e quadri.
Destinatari:
– Giovani fino a 36 anni (35 anni e 364 giorni) per le assunzioni effettuate nel biennio 2021-2022;
– Giovani fino a 30 anni (29 anni e 364 giorni) per le assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2023.
Tipologia agevolazione:
– Nel biennio 2021-2022 sgravio al 100% della contribuzione previdenziale per 36 mesi per le assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato effettuate fino a 6.000 euro per giovani che non abbiamo compiuto il 36° anno di età.
– Dal 1° gennaio 2023 sgravio al 50% per 36 mesi per le assunzioni e trasformazioni a tempo indeterminato effettuate fino a 3.000 euro per giovani che non abbiamo compiuto il 30° anno di età.
Incompatibile con: Bonus decontribuzione Sud e bonus assunzione donne.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it sezione “Ammissione agli incentivi per l’assunzione”
INCENTIVO ASSUNZIONI NEL MEZZOGIORNO
Sgravio contributivo a favore di disoccupati da almeno sei mesi per aziende con sede operativa nelle regioni del Sud (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.)
Destinatari: lavoratori disoccupati di qualsiasi età.
Tipologia agevolazione:
30% dei contributi previdenziali da versare, fino al 31 dicembre 2025;
20% dei contributi previdenziali da versare, per gli anni 2026 e 2027;
10% dei contributi previdenziali da versare, per gli anni 2026 e 2027.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: nell’invio del flusso Uniemens
INCENTIVO IO LAVORO di ANPAL
Sgravio contributivo diretto a favorire l’occupazione a tempo indeterminato, pieno o parziale, di giovani e adulti disoccupati.
Destinatari: giovani disoccupati tra i 15 e i 29 anni (se over25, disoccupati dal almeno 6 mesi).
Tipologia agevolazione: sgravio al 100% fino a 8.060 euro per 12 mesi.
Cumulabile con Bonus Lavoro giovani.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it sezione “Portale delle agevolazioni” modulo IO Lavoro.
CONTRATTO DI APPRENDISTATO
Sgravio contributivo per l’assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante di beneficiari di indennità di mobilità o trattamento di disoccupazione.
Destinatari: giovani disoccupati tra i 15 e i 29 anni e adulti oltre i 30 anni (se over 25 disoccupati da almeno 6 mesi).
Tipologia agevolazione:
Sgravio al 100% della contribuzione previdenziale euro per 36 mesi, poi del 10% dal quarto anno in poi.
Cumulabile con Incentivo all’assunzione di beneficiari di NASpI; Incentivo all’assunzione di disabili; Incentivo “IO Lavoro”; Incentivo all’assunzione di beneficiari di reddito di cittadinanza.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it “Contatti” “Cassetto previdenziale Inps”.
INCENTIVO ASSUNZIONE DONNE
Sgravio contributivo per l’assunzione con contratto a termine o a tempo indeterminato. di donne di qualsiasi età prive di impiego.
Destinatari: donne di qualsiasi età disoccupate da almeno 6 (se se residenti in aree svantaggiate o con professione in un settore economico caratterizzato da disparità occupazionale di genere superiore al 25%) o 24 mesi.
Tipologia agevolazione: Sgravio al 100% fino a 6.000 euro fino a 18 mesi.
Non cumulabile con Bonus Lavoro giovani.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it.
BONUS GIOVANI GENITORI
Incentivo economico diretto a favorire l’occupazione con contratto a tempo determinato di giovani genitori di età non superiore a 35 anni e con figli minori.
Destinatari: Giovani under 35 anni con figli minori legittimi, naturali o adottivi, ovvero affidatari di minori. Il lavoratore deve essere iscritto alla “Banca dati per l’occupazione dei giovani genitori”.
Tipologia agevolazione: € 5.000 per ciascuna assunzione o trasformazione a t.i., nel limite massimo di 5 assunzioni/trasformazioni per ogni singola impresa o società cooperativa.
Cumulabile con gli altri incentivi previsti dalla normativa vigente.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it “Cassetto previdenziale” “Istanze on-line”
BONUS GIOVANI ECCELLENZE
Destinatari: Laureati magistrali under30 (con titolo ottenuto tra il 1° gennaio 2018 e il 30 giugno 2019) con votazione di 110 e lode e dottori di ricerca under34 (con titolo ottenuto nel periodo compreso tra il 1° gennaio 2018 e il 30 giugno 2019, in università statali o non statali legalmente riconosciute).
Tipologia agevolazione: L’agevolazione è rivolta ai datori di lavoro privati che assumono con contratto a tempo indeterminato (o trasformano un contratto a t.d. in un contratto a t.i.), ed è pari a un importo massimo di 8.000€, su base annua della contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, esclusi i contributi dovuti all’Inail.
Cumulabile con gli altri incentivi previsti dalla normativa vigente.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it
INCENTIVO PER LAVORATORI DISABILI
Questo incentivo viene dato alle aziende che offrono un contratto a tempo indeterminato o trasformano un rapporto a termine in uno a tempo indeterminato.
Destinatari Lavoratori disabili:
1. che abbiano una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79 per cento;
2. che abbiano una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 per cento e il 79 per cento;
3. con disabilità intellettiva e psichica che comporti una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento.
Tipologia agevolazione:
1. per i lavoratori disabili assunti a tempo indeterminato che abbiano una riduzione della capacità lavorativa superiore al 79 per cento l’incentivo è pari al 70 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali e spetta per trentasei mesi;
2. per i lavoratori disabili che abbiano una riduzione della capacità lavorativa compresa tra il 67 per cento e il 79 per cento la misura dell’incentivo è, invece, pari al 35 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali e anche qui spetta per trentasei mesi;
3. per i lavoratori con disabilità intellettiva e psichica che comporti una riduzione della capacità lavorativa superiore al 45 per cento, l’incentivo è pari al 70 per cento della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali e, nel caso di assunzione a tempo indeterminato, l’incentivo spetta per sessanta mesi; nel caso di assunzione a tempo determinato, l’incentivo spetta per tutta la durata del rapporto, fermo restando che, ai fini del riconoscimento dell’incentivo, questo deve avere una durata non inferiore a dodici mesi.
Cumulabile con:
Il datore di lavoro che assume un disabile può accedere a più agevolazioni purché non si superi il 100% dei costi salariali.
Non è cumulabile invece con l’incentivo per l’assunzione di giovani genitori.
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: sito Inps www.inps.it, modulo di istanza on line all’interno dell’applicazione “DiResCo – Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”.
ASSUNZIONE DI BENEFICIARI REDDITO DI CITTADINANZA
Incentivo per i datori di lavoro privati che assumono cittadini beneficiari di Reddito di cittadinanza.
Destinatari: soggetti beneficiari del Reddito di cittadinanza senza limiti di età.
Tipologia agevolazione: esonero contributivo nel limite dell’importo percepito dal beneficiario, fino al limite massimo di 780 euro.
Durata incentivo: Differenza tra 18 mensilità e quelle già fruite dal beneficiario con un minimo di 5 mensilità.
Cumulabile con: il bonus assunzioni per il Sud (essendo entrambi sgravi contributivi, l’esonero si trasforma in credito d’imposta).
Modalità di presentazione della domanda per le imprese: domanda online sul sito www.inps.it; modulo denominato “SRDC – Sgravio Reddito di Cittadinanza”, disponibile sul Portale delle agevolazioni (ex DiResCo).
GARANZIA GIOVANI
Programma di inserimento nel mondo del lavoro rivolto ai Neet (not in education, employment, or training), ovvero giovani che non studiano, non lavorano e non si formano.
Destinatari: giovani disoccupati tra i 15 e i 29 anni, che siano cittadini comunitari e residenti in Italia.
Servizi offerti: Accoglienza, orientamento, formazione, accompagnamento al lavoro, apprendistato, tirocini, servizio civile, sostegno all’autoimprenditorialità, mobilità professionale, formazione a distanza
Iscrizioni: sulla piattaforma on line dell’Agenzia Nazionale delle Politiche attive del lavoro (Anpal).
Misure a favore dell’auto-imprenditorialità dei giovani.
BANDO “OLTRE NUOVE IMPRESE A TASSO ZERO”
È l’incentivo per i giovani e le donne che vogliono diventare imprenditori. Le agevolazioni sono valide in tutta Italia e prevedono il finanziamento a tasso zero di progetti d’impresa con spese fino a 3 milioni di euro che può coprire fino al 90% delle spese totali ammissibili.
Destinatari: giovani tra i 18 e i 35 anni e donne di tutte le età imprenditori di aziende da costituire o costituite da max 12 mesi.
Spese finanziate: suolo aziendale, fabbricati, opere murarie, macchinari, impianti e attrezzature, programmi informatici e servizi per l’Ict, brevetti, licenze e marchi, consulenze specialistiche ecc.
Tipo Di Agevolazione: mix di finanziamento con contributo a fondo perduto e finanziamento a tasso 0, fino a 3 milioni di euro.
BANDO “SMART E START”
Sostiene la nascita e la crescita delle startup innovative ad alto contenuto tecnologico e digitale. L’agevolazione è concessa al fine di stimolare una nuova cultura imprenditoriale legata all’economia digitale, valorizzare i risultati della ricerca scientifica e tecnologica e incoraggiare il rientro dei «cervelli» dall’estero.
Destinatari: persona fisica, startup innovative max 60 mesi.
Tipo di agevolazione: Contributo a fondo perduto e Finanziamento a tasso zero per spese di investimento e di gestione.
Settori di attività: Digitale; Tecnologico; Valorizzazione dei risultati della ricerca pubblica e privata (spin off da ricerca).
BANDO “CULTURA CREA 2.0”
Sostiene la nascita e la crescita di iniziative imprenditoriali e no profit nel settore dell’industria culturale-turistica che puntano a valorizzare le risorse culturali del territorio nelle regioni Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
Destinatari: Persona fisica, Startup, PMI, Terzo Settore.
Tipo di agevolazione: Contributo a fondo perduto e Finanziamento a tasso zero per spese di investimento e di gestione.
Settori di attività: Culturale e Turistico.
BANDO “RESTO AL SUD”
È l’incentivo che sostiene la nascita di nuove attività imprenditoriali avviate dagli under46 nelle regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia).
Destinatari: under 46 che abbiano già avviato (dopo il 21 giugno 2017) o intendono avviare un’impresa in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia. Se non residenti, dovranno trasferire la loro residenza entro 60/120 giorni dalla comunicazione di ammissione alla agevolazione.
Tipo di agevolazione: € 50.000,00 per ogni socio proponente fino a un max di 4 soci (€ 200.000,00) con una quota a FONDO PERDUTO del 35% e il restante 65% a tasso zero da restituire in 8 anni, con 24 mesi di preammortamento. Spese ammissibili: spese per ristrutturazione o manutenzione straordinaria di beni immobili, per l’acquisto di impianti, macchinari e attrezzature, per programmi informatici e per le principali voci di spesa utili all’avvio dell’attività.
Settori di attività: artigianato, industria, pesca, acquacoltura e le attività rivolte alla fornitura di servizi, compresi i servizi turistici.
BANDO “SELFIEMPLOYMENT”
Finanzia con prestiti a tasso zero l’avvio di piccole iniziative imprenditoriali, promosse da giovani Neet.
Destinatari: Persona fisica e aziende costituite da max 12 mesi ma inattive.
Tipo di agevolazione: Finanziamento garanzia giovani agevolato a tasso zero fino a 50.000 euro per spese di investimento e di gestione.
