Si intitola Donne e denaro in una relazione di crescita il percorso di formazione dedicato alle donne (ma sono benvenuti anche gli uomini) che parte il 16 febbraio 2023.
Un format snello ma incisivo con 7 incontri della durata di 1 ora e 30 ciascuno a cui si potrà accedere tramite il link di Teams, inviato agli indirizzi mail di tutte le e i partecipanti iscritt*.
Organizzato da Manageritalia Emilia-Romagna in partnership con Banca d’Italia, vede collaborare e promuovere questo importante elemento di parità anche la Città Metropolitana di Bologna, che sarà attore anche nel percorso di formazione con un intervento della responsabile per il Piano per l’uguaglianza Simona Lembi. Tra gli altri promotori anche CIDA e HUB del Territorio Emilia-Romagna.
“Manageritalia – dice Cristina Mezzanotte, presidente Manageritalia Emilia Romagna – promuove da decenni l’inclusione e la parità delle donne nel mondo del lavoro. Continuiamo a farlo anche attraverso i tanti manager associati convinti che la diversità, non solo di genere, porti in azienda ricchezza e valore sotto ogni punto di vista. Con il percorso Women on board abbiamo recentemente promosso la presenza delle donne nei cda. Ma per raggiugere l’obiettivo dobbiamo coinvolgere e interessare tutte e tutti. Ecco il senso di questa formazione in ambito finanziario, dare a tutte le donne gli strumenti per essere sempre più alla pari e capaci non solo in azienda e sul lavoro, ma anche in famiglia e nella società”.
L’obiettivo del percorso è approfondire le principali tematiche al centro di una buona gestione della propria finanza. Tra i temi trattati: apertura e gestione del conto corrente, quando scegliere un tasso fisso o variabile per il proprio mutuo, come ottenere il Bonus Ristrutturazione edilizia 110% e molti altri.
Allora iscrivetevi numeros*, vista la forte richiesta le iscrizioni sono state prorogate sino al 15 febbraio a questo link.
