Il CCNL dipendenti Commercio prevede la tutela legale, cioè che l’azienda sostenga le spese giudiziarie nel caso in cui il quadro sia chiamato in causa per le proprie responsabilità aziendali (art. 7 Titolo II “Quadri” CCNL dipendenti Commercio, sezione).
Questa tutela può essere dall’azienda adeguatamente coperta con forme assicurative per le quali il quadro può avvalersi della consulenza di Assidir.

È anche importante valutare l’opportunità di una Convenzione cumulativa infortuni professionali e extraprofessionali. Pur non essendo questa copertura prevista a livello contrattuale, come invece avviene per i dirigenti, i Quadri possono concordare con l’azienda di fruire di questa tutela, con la facoltà di scegliere tra la formula a capitali assicurati multipli della retribuzione (come è previsto per i dirigenti) e la formula a capitali assicurati prefissati. In questo caso i quadri possono fruire delle stesse condizioni di polizza previste da Assidir per i dirigenti. È un modo per ampliare il welfare aziendale con vantaggio reciproco per azienda e collaboratori.