Non ci sono più le carriere di una volta! È un refrain che sentiamo spesso ed è pure vero, ma non vuole certo dire che la carriera è finita, anzi.
Quindi dobbiamo capire quali, come sono e come vanno sviluppate oggi.
Per rispondere insieme a questa domanda abbiamo lanciato Career Fitness, un format che prevede informazione e condivisione di esperienze, consulenza di carriera e coaching per affrontare una professione, quella manageriale, sempre più bella e sfidante, ma dove il “fai da te” o il “lasciar fare” solo all’azienda rischia di metterci fuori mercato.
Non è un caso che in una recente indagine di AstraRicerche di ottobre 2017 i mille manager intervistati abbiano detto a larga maggioranza (81%) che “la gestione dello sviluppo professionale, un tempo supportata dalle aziende, è oggi sempre più lasciata all’individuo, che per questo ha bisogno di organizzazioni che lo supportino”.
Career fitness è il percorso pensato da Manageritalia per dare ai manager – con XLabor e alcune delle migliori società e professionisti di consulenza e transizione di carriera e coaching – tutto quanto è oggi indispensabile per gestire attivamente il proprio sviluppo professionale e la propria carriera in un mondo del lavoro sempre più mutevole, dinamico e sfidante.
Di cosa si tratta?
Dare ai manager un’overview sul continuo mutare del contesto professionale (economia, aziende, professione e mercato). Dare strumenti (informazione, consulenza e formazione) per allenarsi a gestire e a svolgere il proprio
ruolo manageriale proattivamente. È un percorso modulabile fatto di vari momenti e strumenti destinati a inquadrare il proprio momento professionale, darsi degli obiettivi anche ambiziosi e un piano d’azione per raggiungerli.
A chi si rivolge?
A tutti i manager associati attualmente occupati che vogliono capire il loro momento professionale alla luce del contesto interno ed esterno. Per affrontare al meglio l’incarico attuale, per crescere all’interno della propria azienda e/o professione. Per confrontarsi con il mercato, per cogliere sfide oggi indispensabili per costruire o rimodulare un progetto professionale che risponda ai propri obiettivi e alle caratteristiche attuali o future più richieste dal mercato.
Non si rivolge ai disoccupati, ma solo perché per loro abbiamo servizi più adatti e puntuali, quali, per esempio l’outplacement previsto dal contratto dirigenti del terziario.
Cosa prevede?
Career check; servizi di consulenza e transizione di carriera, coaching ecc., informazione e condivisione online (portale, social professionali, community) e offline (incontri ad hoc) dei mutamenti in atto; formazione (eventuali esigenze formative, non contemplate in questo servizio, potranno essere risolte con quanto proposto dal Cfmt per i dirigenti e da Manageritalia per quadri ed executive professional o in autonomia).
Una vetrina di posizioni manageriali
Ma non è finita qui. Uno dei punti di forza di XLabor, oltre alla profonda conoscenza del mondo del lavoro e del mercato manageriale che le porta in dote Manageritalia, è l’accesso al network degli oltre 35mila manager associati in gran parte
inseriti nella banca dati Manager & Mercato del Lavoro. Un patrimonio ad alto valore manageriale. Forte di questo, XLabor vuole anche favorire un networking esclusivo e di alto livello per condividere opportunità professionali e trovare figure manageriali. E lo fa anche offrendo ad aziende, a società di executive search e di ricerca del personale un servizio gratuito di pubblicazione delle offerte di lavoro sul proprio sito, poi promosse anche sui canali social e tra i manager associati.
Così aziende, executive search e società di ricerca del personale hanno accesso a un network esclusivo di c-level, executive e middle manager, mentre i manager possono condividere valide opportunità professionali.
Un modo per far incontrare domanda e offerta, dare informazioni e opportunità ai manager e ai validi candidati. Il tutto facilitato da una struttura che, con professionalità e tecnologia, facilita l’incontro.
Per avere informazioni e/o attivare uno dei servizi di Career Fitness contatta XLabor tel. 02 62535028 – careerfitness@xlabor.it
