Ancona, lunedì 12 ottobre 2020. Si è sabato in città l’Assemblea elettiva di Manageritalia Marche che, alla presenza di un buon numero di associati, ha eletto il nuovo consiglio direttivo e gli altri organi statutari per il quadriennio 2020-2024.
Subito dopo, il rinnovato consiglio direttivo ha eletto presidente Dino Elisei e vicepresidenti Mauro Arioli e Claudio Tausani.
Dino Elisei è oggi amministratore unico di Keypass s.r.l., Mauro Arioli è direttore Service & Support presso Engineering Ingegneria Informatica S.p.A e Claudio Tausani è direttore Transport Service.
“L’attuale situazione economica e sociale – ha dichiarato dopo l’elezione Dino Elisei – impone a noi manager di guidare, sia nelle aziende che sul territorio, la profonda trasformazione dei modelli di vita e lavoro, utili a cogliere nuove opportunità di sviluppo. Una sfida che come associazione ci assumiamo appieno, in continuità con quanto già fatto, per portare con ancora maggior forza il contributo dei manager sul territorio agendo come e più di sempre in sinergia con tutti gli stakeholder per un forte e sostenibile sviluppo”.
Dopo l’elezione da parte del Consiglio direttivo, il neopresidente Elisei ha sottoscritto, come preannunciato e condiviso in assemblea, il Manifesto della Comunicazione non Ostile ideato dall’Associazione Parole O_Stili, una dichiarazione di intenti che contiene dieci princìpi volti a migliorare lo stile e il comportamento di chi opera in rete. Un impegno di responsabilità civica condivisa che la comunità manageriale intende promuovere, coinvolgendo tutti gli attori e i cittadini della regione e con il contributo importante di Fondazione Prioritalia e ASviS (Alleanza per lo sviluppo sostenibile).
Un impegno che segue quello assunto a livello nazionale con la firma del Manifesto da parte della presidente di Prioritalia (La Fondazione dei manager italiani per portare il loro contributo all’innovazione sociale) Marcella Mallen, il 2 ottobre, in occasione dell’evento sul Goal 16 durante il Festival dello sviluppo sostenibile di ASviS
