Ridurre il divario di genere, favorire l’inclusione e l’accesso delle donne alle posizioni di responsabilità all’interno dell’organizzazione aziendale e nei consigli d’amministrazione di imprese pubbliche e private, oltre a incoraggiare l’occupazione femminile. Sono questi alcuni degli obbiettivi di Women on board, il progetto ideato da Manageritalia e Federmanager con la collaborazione di AIDP, Hub del Territorio ER, la Saf Emilia-Romagna e CPO Emilia-Romagna, con il patrocinio dell’Assemblea legislativa della Regione Emilia-Romagna e la partnership degli ordini degli Avvocati, dei Commercialisti e dei Consulenti del Lavoro dell’Emilia Romagna.
Il progetto torna con un nuovo ciclo di appuntamenti, in programma da maggio a ottobre 2023, in seguito al grande successo della prima edizione; le partecipanti sono state infatti oltre 230: donne manager e professioniste, provenienti da tutta la regione ed espressione di più svariati settori economi (terziario, industria, consulenza aziendale e avvocatura), accomunate dalla stessa volontà di mettersi in gioco e acquisire le competenze e la consapevolezza del proprio valore per accedere a ruoli di responsabilità nelle aziende e nei cda di società pubbliche e private.
Women on Board 2023 verrà presentato a Bologna il 5 maggio 2023 (link all’evento), ma è già possibile iscriversi al progetto formativo cliccando qui.
Le novità dell’edizione 2023
Tre le novità introdotte da Women on Board 2023. Innanzitutto si amplia il numero degli incontri formativi, che passano da 6 a 14: le partecipanti avranno l’occasione di confrontarsi con professionisti del settore giuridico, occupazionale, economico e aziendale su argomenti che spaziano dal gender gap ai bilanci, dalle certificazioni al terzo settore, dalla sostenibilità alle normative.
Poi, l’accesso al programma formativo si estende non solo alle manager e alle professioniste residenti in Emilia Romagna ma anche a quelle di tutta Italia: forte la collaborazione con altre regioni, che ospiteranno metà degli incontri di Women on board 2023.
Grazie alla collaborazione con gli ordini professionali degli avvocati, dei commercialisti e dei consulenti del lavoro, potranno partecipare non solo le manager, ma anche le iscritte a tali ordini
Informazioni utili per iscriversi
Women on Board 2023 è un percorso totalmente gratuito per tutti coloro che fanno parte delle Organizzazioni Promotrici; è espressamente ideato per le donne ma aperto anche agli uomini. È possibile iscriversi a questo link.
Per iscriversi bisogna essere in possesso di una laurea magistrale o essere iscritti da almeno 10 anni all’ordine dei consulenti del lavoro.
I 14 incontri formativi si svolgeranno in presenza e online dal mese di maggio sino al mese di ottobre 2023. Qui è possibile consultare il programma dettagliato.
Per informazioni: percorsowob@gmail.com
Al termine dei corsi e dopo il superamento di una prova d’esame gli idonei, oltre al conseguimento della certificazione, verranno inseriti in un apposito elenco online consultabile dalle imprese che potranno così scegliere la figura professionale più in sintonia con le caratteristiche della società e le specifiche esigenze dei CdA di aziende, società pubbliche e organizzazioni in cerca di professionisti per gli organi di governance.
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