La Cassa Sanitaria “Carlo De Lellis” ha realizzato una copertura sanitaria individuale che integra le prestazioni erogate del Servizio Sanitario Nazionale destinata ai figli dei dirigenti associati a Manageritalia che non sono più assistiti dal Fasdac, indipendentemente dalla loro età e dalla loro attività (studio o lavoro).
Va ricordato che il Fasdac copre le spese mediche di tutto il nucleo familiare ma, in assenza di situazioni particolari, i figli sono assistibili:
- fino al 18° anno di età;
- oltre il 18° anno di età se continuano gli studi o non lavorano;
- fino alla fine degli studi universitari e, comunque, non oltre il 26° anno di età.
Oltre questi limiti e indipendentemente dall’età, i figli dei dirigenti associati Manageritalia possono accedere al piano sanitario “#SempreinSalute – Copertura Completa” il cui punto di forza consiste nella possibilità di ottenere delle prestazioni sanitarie e di tutelare i propri familiari a condizioni particolari, scontate, tipiche delle coperture collettive.
Il piano sanitario prevede due diversi livelli di prestazioni:
- la FORMA COMPLETA offre assistenza per i ricoveri ospedalieri, l’alta diagnostica, le visite specialistiche, gli accertamenti diagnostici, le analisi di laboratorio, le lenti/occhiali, le protesi, il “pacchetto maternità”, le prestazioni fisioterapiche, i “pacchetti prevenzione”, le cure e gli interventi chirurgici odontoiatrici;
- la FORMA COMPLETA ESCLUSE LE CURE DENTARIE prevede tutto quando incluso nella forma completa con l’esclusione delle cure odontoiatriche e ortodontiche.
La copertura consente inoltre l’accesso al network delle strutture convenzionate con la compagnia Intesa San Paolo RBM Salute tramite le quali il figlio del dirigente e il suo eventuale nucleo familiare possono effettuare le prestazioni sanitarie pagando solo una quota parte del costo, la restante parte verrà saldata direttamente dalla compagnia di assicurazione.
I costi sono differenziati in base al piano sanitario scelto e partono da 834 euro l’anno per singolo aderente e da 1.550 euro l’anno per l’intero nucleo familiare indipendentemente dal numero delle persone che lo compongono.
Dato che il contributo dovuto alla Cassa De Lellis per questo tipo di copertura non beneficia di alcun tipo di deduzione fiscale va ricordato che le spese sanitarie sostenute, sia quelle rimaste a carico dell’aderente che quelle rimborsate, possono essere portate in detrazione in fase di dichiarazione dei redditi nella misura del 19%.
Per il dettaglio delle prestazioni offerte e dei relativi massimali clicca qui.
Per aderire è necessario compilare la domanda di adesione, e si verrà contattati dagli specialisti di Assidir.
Per informazioni compila il form oppure scrivi a info@assidir.it
